Conscients des défis actuels liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous reconnaissons notre devoir de nous engager et d’agir en faveur d’une société plus durable. Cela se reflète à travers nos actions environnementales, sociales, sociétales et éthiques. Afin d’intégrer au mieux ces enjeux au cœur de nos activités, nous avons réalisé un état des lieux de nos contributions et identifié nos axes d’amélioration.

Novatra a été distinguée par la médaille Platinum d’EcoVadis. Cette médaille, le plus haut niveau de reconnaissance, est décernée aux entreprises qui démontrent un système de gestion solide, couvrant de manière exhaustive les critères de RSE. Cette distinction témoigne de notre engagement sans faille envers les pratiques environnementales, sociales et éthiques les plus rigoureuses.

À travers notre bilan RSE, vous découvrirez nos ambitions et objectifs pour les mois et années à venir. Nous nous engageons à maintenir une dynamique d’amélioration continue de notre politique et de nos objectifs RSE, afin de rester à l’avant-garde d’une économie durable.

Ce code de conduite constitue un guide pratique en matière d’éthique que l’ensemble des collaborateurs de Novatra sont tenus de respecter dans le cadre de leurs activités. Il les appelle à agir en cohérence avec les valeurs de l’entreprise, dans le respect de toutes nos parties prenantes.

Le code de conduite éthique vise à fournir aux collaborateurs les grands principes qui doivent guider leurs prises de décision. Chaque collaborateur doit s’y référer pour savoir quelle attitude adopter en cas de doute concernant, notamment, le bien-fondé d’une décision ou l’éthique d’une pratique.

L’intégrité et l’honnêteté de chacun sont indispensables au développement et à la pérennité de notre entreprise, ainsi qu’au bien-être de toutes nos parties prenantes, tant internes qu’externes.